КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ

Настоящий Кодекс разработан на основе общепризнанных принципов и норм международного права, законодательства Российской Федерации, обычаев делового оборота. Кодекс содержит общеобязательные правила поведения, распространяющиеся на всех сотрудников Клиники, независимо от занимаемой ими должности и выполняемых служебных обязанностей.

Наши корпоративные ценности

В Клинике особенно ценятся:

- профессионализм - глубокое знание своей специальности, своевременное и качественное исполнение своих служебных обязанностей, постоянное самосовершенствование и новаторство, поиск лучших средств и возможностей для более эффективной работы Клиники;

- корпоративность -  построение наших отношений с коллегами на основе

взаимопонимания, доверия, взаимопомощи, взаимоуважения, преданности делу и корпоративной солидарности;

- уважение ценности и достоинства личности -  уважение прав и свободы

человека независимо от расы, национальности, социального положения и правового статуса;

- открытость к диалогу – максимально открытый и честный обмен информацией, готовность к совместной выработке оптимальных решений на условиях равноправия между сотрудниками, деловыми партнерами и пациентами;

- преемственность – взаимодействие в работе всех подразделений Клиники, готовность совместно вырабатывать оптимальные решения, уважение к труду и опыту старших поколений, профессиональное обучение и наставничество;

- безопасность – принятие всех необходимые мер для предотвращения разглашения врачебной тайны;

- ответственность за результаты нашей  деятельности:

перед пациентами - за качество оказываемых медицинских услуг,

перед деловыми партнерами - за надлежащее исполнение своих обязательств, перед обществом - за уважение личности, ее прав и свобод, за вклад в развитие здравоохранения России.

Взаимоотношения Клиники со своими сотрудниками

 В Клинике устанавливается главный принцип коллективной работы:

Общий успех- это результат движения к успеху каждого!

Сегодня особенно важна сплоченность коллектива и уверенность в результате труда. Каждый сотрудник имеет свой круг обязанностей, но все вместе они выполняют одну общую - формирование положительного образа Клиники. Клиника делает все, чтобы каждый сотрудник был максимально заинтересован в ее успешном развитии  и находил в нем возможности для собственной профессиональной и личностной реализации, ощущал свою уверенность в будущем и был социально защищен.

Основной принцип, которым должен руководствоваться каждый сотрудник Клиники – уважение к интересам Клиники.

Клиника строит отношения со своими сотрудниками на принципах долгосрочного сотрудничества и взаимного уважения, неукоснительного исполнения взаимных обязательств.  

Клиника не допускает по отношению к сотрудникам каких-либо проявлений дискриминации по политическим, религиозным, национальным и иным подобным мотивам при приеме на работу, оплате труда, продвижении по службе.

Клиника принимает меры, направленные на охрану здоровья, труда и обеспечение безопасности сотрудников.

Клиника создает все необходимые условия для профессионального роста, повышения социального благополучия сотрудников, стремится к тому, чтобы компенсация за труд была справедливой и отражала партнерские принципы отношений сотрудника и Клиники. 

Мы открыты для стабильного и эффективного партнерства и готовы к добросовестной конкуренции.

Наши отношения с деловыми партнерами строятся на принципах добросовестности, честности, профессионализма, взаимного доверия и уважения, нерушимости обязательств, полноты раскрытия необходимой информации, приоритета переговоров и поиска компромисса перед судебным разбирательством.

Наши  пациенты

           Наши пациенты это люди, жизненным приоритетом которых является здоровье. Обеспечивая высокое качество медицинской помощи, предлагая широкий спектр медицинских услуг и передовых технологий, мы способствуем улучшению здоровья наших пациентов, увеличению продолжительности и повышению качества их жизни.

Клиника строит свои отношения с пациентами на принципах взаимного уважения и баланса интересов. Для нас наши пациенты – не просто имена или статистика. Для нас каждый пациент – это, прежде всего, индивидуальность.

Мы ответственны за нашу деятельность перед пациентами. Мы видим нашу задачу в том, чтобы оказать услуги самого высокого качества.